关于集团公司中层管理干部竞聘的通知

关于集团公司中层管理干部竞聘的通知

各子（分）公司、项目部、职能部门：

  为加强人才梯队建设，建立内部人才竞争机制，激活员工竞争意识和进取精神，为员工提供广阔发展平台，经公司研究决定面向全集团进行中层干部公开竞聘，现将有关事宜通知如下：

• 竞聘原则

坚持“公开竞聘、平等竞争、择优录取、严格考核”的原则，鼓励员工积极报名。

• 竞聘范围

集团各职能部门、施工单位 、生产单位在职员工（含目前在职的中层管理干部）均可参加本次竞聘。

• 竞聘岗位

集团各职能部门中层、项目部中层、各子公司经营班子。

• 竞聘要求

1. 忠于公司，服从安排，廉洁担当，思想进步，品行端正，有强烈的责任心和事业心，大局意识、奉献意识强，认同企业文化；
2. 业务能力突出，沟通协调能力强，具有较强的组织、领导、监督、检查能力，能够发现、分析和解决问题等；

 3、熟悉竞聘岗位的工作职责和任职要求。

五、竞聘报名

  1、所有参加竞聘人员提交《中层管理干部竞聘报名表》纸质版、《竞聘报告》电子版至人力资源部牛晓娜；

  2、《竞聘报告》要求：包含个人基本情况、个人优势、工作业绩、对竞聘岗位的认识、工作思路和具体目标落实措施等，word版本，限时5分钟；

  3、报名截止时间：2024年1月16日18:00。

附件：中层管理干部竞聘报名表

  六、竞聘述职评价

  1、竞聘述职时间：2024年1月27日8：00（会议地点：集团7001会议室，提前20分钟入场、签到）

8：00-12：00  职能中层

14：00-19：00 项目中层、子公司经营班子

  2、所有竞聘人员按顺序根据《竞聘报告》进行述职演讲，由评委提问、点评并填写《竞聘评分表》；

  3、人力资源部统计汇总竞聘结果。

七、竞聘结果

  根据领导评议结果聘任中层管理干部。   

  特此通知

                                人力资源部

二〇二四年一月十日